对于就业者来说，2023年无疑是一个困难的一年。1158万高校毕业生走向了人生的十字路口，开始面对自己迷茫的职业生涯，今年6月，国家统计局表示：16-24岁青年人总量有9600多万。大概有600多万目前还在寻找工作，我国青年失业率达到20.8%，这一数据从今年1月以来持续上升，青年失业率处在高位。

8月，全国城镇调查失业率5.2%，比上月下降0.1个百分点，于此同时，16~24岁劳动力的城镇调查失业率暂停发布，消息传出后，广大的求职者仿佛感觉到一块巨石压在了身上，越来越多的人感受到了求职的难度。

零工经济自古以来就存在，《坚瓠秘集·长短工》：“ 吴中田家，凡久佣於人者，谓之长工；暂佣於人者，谓之短工；插莳时而暂唤者曰忙工”，古代还将零工称之为“工匠” 、 “卯子工” 、“工夫”，他们都是通过短期出卖手艺或者体力来兑换自己的需求。改革开放之后，越来越多的人离开家乡外出打工，但过剩的劳动力以及国民整体知识、技能水平低下，使得有很多人无法获得一份稳定的工作，进入21世纪后，企业为了降本增效，将风险更多转嫁给劳动者，大量非正式工或临时工开始出现。

最典型的代表就是广东名震江湖的深圳龙华区三和，在这儿寻找零工的人被互联网民称为“三和大神”。企业并不待见这些学历、技能低下的劳动力，他们在工厂里干着超出劳动报酬很多倍的工作，怀揣梦想来到广东打工的年轻人们迅速被现实击败。最终，他们不再倾向于去寻找一份长期固定的工作，而是选择可以日结工资的临时工，“三和大神”们抱着做一天零工就能玩两三天的工作目标，每天游荡在人力资源市场等待有零工需求老板们的召唤。“三和大神”这一社会现象是零工经济的集中体现，这种短期出卖劳动力和自身技能而获得报酬的方式，让人们对工作和生活有了新的理解。

建筑工人历来是“零工大户”，进入21世纪后，中国基建开始走向腾飞，大量的工地为多种零工提供了就业岗位。随着互联网的兴起，“自由职业者”一词开始出现，对于零工来说，那些求职所需的学历、背景、性别以及其他刻板印象全都不重要，无论是高门槛的软件开发、翻译、设计，还是低门槛的陪玩、陪聊，只要能够匹配需求，他们都可以赚钱。此外送快递、开网约车、家政这些职业也逐渐取代建筑工人成为零工市场大户。

2023年，我国灵活就业人员规模达到2亿人左右，很显然，不管是从职业分布，还是就业人口来看，零工依然是未来我国的就业大趋势。新冠疫情过后，国内就业形式更加严峻，更多失业的人走向了自由职业，大学生和失业的人通过打零工去渡过找工作的空窗期，对于在职的人们来说，快速寻找兼职也是提高收入、对抗生活压力的方式，而在互联网“自由主义”熏陶下新时代的人们，更是对自由工作、自由生活产生新的需求和向往，对于企业来说，高昂的养人成本让他们对外包或者临聘这样的用人方式更加青睐。

就业模式的变革并不是一蹴而就的，对于自由职业者来说，无法获得签署正规的临时劳务合同，也无法获得法律对于自身权益的保障，对于来人力需求方来说，也无法对自由职业者的技能水平、完工情况、项目风险、售后等进行把控，这一系列问题都在阻碍着零工经济的发展。作为未来就业的一个发展方向，也是缓解就业压力的方式，完善零工经济，需要我们政府、资本、以及整个社会多方的共同努力。