【赢工宝】岗位绩效工资制：实现技能与待遇的双向奔赴 岗位绩效工资制：实现技能与待遇的双向奔赴 近日，人力资源和社会保障部发布的新时代技能人才职业技能等级制度意见中，明确提出了建立与职业技能等级（岗位）序列相匹配的岗位绩效工资制。这一制度的实施，旨在确保技能人才的劳动价值得到合理回报，实现技能提升与薪酬待遇的良性循环，进而激发技能人才队伍的活力和创造力。 岗位绩效工资... 2024-02-24366 阅读0 评论蔡吉娣
三年都没涨工资，原是我不配吗？ 研究员你好，我是小美 情况是这样的，目前我入职一家制造业企业已经3年，一直未涨薪。我的诉求很简单，就是希望老板能给我涨薪。 三年前，我进入现在的公司，合同签了5年，合同薪资是12000元/月。面试的时候，我明确咨询过hr，有关公司的晋升和加薪，当时对方允诺，每年都有加薪名额，薪资涨幅在10%-20%区间。 公司的加... 2023-11-17425 阅读0 评论蔡吉娣
