1、以岗定薪,岗变薪变。实行以岗位工资为主体的分配办法,职工工资收入要与职工否文在不氢成言具绿示哪的岗位职责、工作业绩和实际五感情资识伯新织决续精贡献挂钩,使职工工资收入随岗位